Recruiter

PT Restu Sri · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Restu Sri sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tambora. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di Indonesia. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Kami menantikan lamaran dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang dibutuhkan.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.
  • Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon pelamar.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
  • Pemahaman mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat rekomendasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi rekrutmenKomunikasiAnalisis dataKepemimpinanKemampuan manajemen waktuPemahaman pasar kerjaKemampuan kerja tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait