(Hybrid) Recruiter

Puskesmas Yoga Bakso · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Puskesmas Yoga Bakso adalah salah satu fasilitas kesehatan terkemuka di Gorontalo. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Sebagai Recruiter di Puskesmas Yoga Bakso, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan organisasi kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan beragam, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian, pemilihan, dan rekrutmen kandidat untuk berbagai posisi di Puskesmas Yoga Bakso.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta organisasi.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.
  • Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Menjaga kompatibilitas antara kebutuhan organisasi dan kebutuhan kandidat.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri kesehatan atau sektor terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS, SAP SuccessFactors, atau sistem rekrutmen lainnya.
  • Penguasaan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenpenguasaan bahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait