Lead Recruitment Specialist

Bengkel Intan Tea · 📍 Jambi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bengkel Intan Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan teh berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan kandidat yang tepat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengoptimalkan seluruh proses rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencarian kerja, universitas, dan organisasi profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengatur komunikasi dengan kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan posisi yang tepat diiklankan.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen serta memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen di industri yang relevan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, sistem wawancara, dan perangkat lunak manajemen kandidat.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuade dan menginspirasi.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.,Pengalaman dalam manajemen dan pengembangan talenta.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam teknik rekrutmen modern seperti video interview, assessment center, dan lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik.Kemampuan untuk berpikir strategis dan inovatif dalam menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat analisis data dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait